Tentang Kami

PT Avin Consulting Indonesia merupakan transformasi dari PT Avi Consulting Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 2022. Dengan mengusung brand Avin Consulting, kami berkomitmen menjadi mitra terpercaya dalam bidang konsultasi manajemen, pelatihan, sertifikasi profesi, serta pengembangan sumber daya manusia. Kami berfokus pada peningkatan kompetensi individu dan organisasi guna mencapai target kinerja yang optimal di berbagai sektor industri di Indonesia, khususnya industri pertambangan, manufaktur, dan jasa. Setiap layanan dirancang secara profesional, sistematis, dan selaras dengan dinamika dunia usaha yang terus berkembang. Selain pengembangan SDM, AVIN Consulting juga berperan sebagai mitra strategis dalam pengurusan pendirian perusahaan, pemenuhan aspek legalitas usaha, serta pendampingan pelaksanaan audit buyer. Pendekatan ini kami lakukan untuk memastikan kesiapan operasional, kepatuhan regulasi, serta keberlanjutan bisnis klien.

VISI  DAN MISI PERUSAHAAN

VISI

Menjadi mitra strategis terdepan dalam pengembangan sumber daya manusia dan solusi manajemen yang menginspirasi pertumbuhan, menciptakan keunggulan kompetitif, serta mendorong transformasi berkelanjutan bagi dunia usaha di Indonesia.

 

MISI

Hubungi Kami

Our Team

TEAM KAMI

Arif Hidayat, S.A.P.

FOUNDER

Profesional Expert dalam pengembangan SDM dan operasional pertambangan dengan pengalaman lebih dari 16 tahun di industri batubara dan nikel. Berpengalaman dalam manajemen operasi produksi, pelatihan dan sertifikasi alat berat, serta pengelolaan proyek pertambangan skala besar, memiliki rekam jejak kuat dalam meningkatkan produktivitas, efisiensi biaya, dan penerapan standar keselamatan, kesehatan, serta lingkungan (SHE). Didukung berbagai sertifikasi nasional BNSP sebagai Pengawas Operasional, Master Trainer, dan Asesor Kompetensi,dikenal sebagai pemimpin yang fokus pada pengembangan talenta, budaya keselamatan, dan perbaikan berkelanjutan untuk mencapai keunggulan operasional dan keberlanjutan jangka panjang.

Oktavina SK, S.H., M.Si.

CO-FOUNDER

Profesional Sumber Daya Manusia dan Konsultan bisnis dengan kompetensi di bidang manajemen HR, perizinan, training, dan audit, yang memadukan keahlian akademis dengan pengalaman praktis untuk mendukung pengembangan organisasi dan peningkatan kapabilitas SDM perusahaan. Ia dikenal sebagai mitra strategis dalam membantu perusahaan memperkuat tata kelola HR dan operasional melalui pendekatan yang terstruktur dan berorientasi pada hasil, serta aktif berbagi wawasan seputar manajemen, rekrutmen, dan pengembangan profesional melalui aktivitasnya di platform profesional.

Heru Fernando,S.M.

TRAINER

Trainer dan Praktisi Industri yang memiliki pengalaman kerja di sektor energi, minyak & gas, serta konstruksi, dengan latar belakang operasional lapangan di perusahaan nasional dan multinasional seperti PT Pertamina Hulu Energi, Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP), dan McDermott International, Ltd; berkompeten dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja serta operasional, dibuktikan dengan sertifikasi Ahli K3 Umum, Konstruksi Madya, Pengawas Operasional Madya, Auditor SMKP, Incident Investigation, dan Basic Human Resources, serta berpengalaman dalam menyampaikan pelatihan berbasis standar kompetensi kerja nasional (SKKNI), prosedur kerja aman, dan praktik terbaik industri untuk mendukung proses pelatihan dan sertifikasi kompetensi BNSP/LSP.

M As'ad Ardiyansyah,S.T.

TRAINER

Profesional berpengalaman di bidang operation system, people development, dan training & assessment dengan latar belakang pendidikan Teknik Mesin. Memiliki lebih dari 10 tahun pengalaman di industri pertambangan dan jasa operasional, ia berperan aktif dalam merancang dan mengimplementasikan sistem operasional, pengembangan kompetensi karyawan, serta program pelatihan dan sertifikasi berbasis kebutuhan bisnis. Berpengalaman sebagai Head of Operation System & People Development, Superintendent, hingga Instruktur Operator, As’ad memiliki keahlian dalam penyusunan SOP, matriks kompetensi, TNA, continuous improvement (PDCA, QCC), audit QSHE, serta asesmen kompetensi. Didukung sertifikasi BNSP sebagai POP, Training of Trainer, dan Asesor Kompetensi, ia berkomitmen mendorong peningkatan kinerja organisasi melalui sistem kerja yang efektif dan pengembangan SDM yang berkelanjutan.

Hibarkah Kurnia,S.ST.,M.T.

TRAINER

Dosen dan Profesional berpengalaman di bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3), operasional, produksi, dan manajemen industri, dengan latar belakang pendidikan Magister Teknik dari Universitas Mercu Buana. Memiliki pengalaman lebih dari satu dekade di sektor pertambangan dan manufaktur sebagai instruktur operasional, POP, supervisor, serta praktisi QA, HSE, PPIC, dan produksi. Aktif sebagai trainer, asesor POP, dan pemegang berbagai sertifikasi nasional (BNSP), Hibarkah juga berpengalaman dalam implementasi SMK3, Kaizen, Lean Manufacturing, manajemen risiko, serta pengembangan SDM. Selain praktisi, ia juga aktif dalam publikasi ilmiah, reviewer jurnal nasional dan internasional, serta kegiatan organisasi profesi.

Wawan Hadi Utomo, S.E.

TRAINER

Praktisi dan trainer senior di bidang Safety, Health, Environment, dan Quality (SHEQ) dengan pengalaman profesional lebih dari 25 tahun (sejak 1999 hingga sekarang) di industri pertambangan batubara nasional. Lulusan S1 Manajemen Keuangan dari Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda ini memiliki kompetensi komprehensif dalam implementasi Sistem Manajemen K3 dan SMKP, audit internal, investigasi kecelakaan, manajemen risiko (HIRA/IBPR/JSA), serta pengelolaan lingkungan termasuk limbah B3 dan air asam tambang. Sepanjang kariernya, beliau telah menduduki berbagai posisi strategis di perusahaan pertambangan terkemuka seperti PT Pamapersada Nusantara dan PT Riung Mitra Lestari hingga menjabat sebagai SHE Department Head dan Superintendent. Didukung sertifikasi Ahli K3 Umum, Pengawas Operasional Pratama (POP), Pengawas Operasional Madya (POM), Auditor Internal SMKP Minerba, serta Asesor Kompetensi BNSP, beliau dikenal sebagai trainer yang mengedepankan pendekatan aplikatif berbasis pengalaman lapangan, kepatuhan regulasi, dan penguatan budaya keselamatan kerja yang berkelanjutan.